Paljud ettevõtted kasutavad sageli keerulisi avalduste esitamise protseduure, et alguses paljusid taotlejaid välja sõeluda. See ei tohiks teid mingil viisil heidutada, kui soovite meeldivat tööd, eriti kui otsite tööpakkumisi KFC-s.
Kuigi see võib mõnikord olla keeruline, ei pruugi järgmisele tasandile astumine olla tingimata raske, kui teate, kust leida töökuulutusi ja kogu töölevõtmise protsessi.
Lisateabe saamiseks selle kohta, kuidas kandideerida töökohtadele KFC-s ja kuidas neid leida, lugege meie artiklit.
Kvalifikatsioonid tööle kandideerimiseks KFC-s
Enamik KFC sissepääsutasete töökohtade jaoks ei nõua palju kvalifikatsioone, kuid kui kavatsete kandideerida ettevõtte peakontori töökohta või teatud ametikohale, oleks soovitatav kontrollida kõigepealt ametikoha kvalifikatsioone.
Seda saate teha veebis nende karjääri lehelt ning kontrollida ametikirjeldust selle ametikoha kvalifikatsioonide kohta.
Üldiselt peaks olema vähemalt 18-aastane, et kandideerida mis tahes tööle KFC-s, kaasa arvatud sissepääsutasete töökohad.
Mõned poed lubavad alla 18-aastasi isikuid, kui esitatakse asjakohane dokumentatsioon.
Kui kaua võtab KFC-s tööle saamine aega?
Sõltub töökohast, millele kandideerid. Enamiku algajate tööde puhul võtab tööle saamise protsess tavaliselt umbes nädala aega.
See on enamasti erinev korporatiivsete tööde ja paljude teiste ametikohtade puhul. Nad nõuavad, et osaleksid mitmel intervjuul, teeksid palju rohkem hindamisi ning mõnel ametikohal võib vaja minna isegi litsentsi, mis võib võtta palju aega.
Sellisel juhul võid oodata KFC-s tööle saamist kuu jooksul.
Mida oodata, kui kandideerite KFC töökohtadele
Kui tegemist on KFC töökohtadele kandideerimisega, on teatud asjad, mida peate ootama, et teid ei üllataks kogu avalduse protsess.
Taotlejad peavad kogu taotluse ajal järgima mitmeid samme, et teha kogu kogemus lihtsamaks.
Algajate ametikohtade, nagu meeskonnaliikmete ja kokkade puhul, tuleb läbida hindamine ja intervjuu, kuidas nad toidu käitlemisega toime tulevad ning klienditeenindust pakuvad.
Muu ametid, nagu ettevõtte büroodes, läbivad enne tööle võtmist oma küsimuste, hindamiste ja vestluste sarja.
Uuri neid hämmastavaid hüvesid KFC töötajana
Täistööajaga KFC töötajana on sul rahaliselt palju hüvesid.
Sul ei ole kunagi vaja muretseda meditsiinikulude pärast õnnetuse korral, kuna firma on need juba kajastanud sinu meditsiinikindlustuses.
Sinu tulevik on juba kindlustatud, kuna KFC pakub ka 401K pensioniplaani kõigile oma töötajatele. Lisaks sellele saad ka näo ja hammaste ravi kaetud, nii et sul ei pea muretsema kallite arvete pärast.
Kuidas leida tööpakkumisi KFC-st ja kuidas kandideerida
KFC-s toimub värbamisprotsess peamiselt kolmes etapis.
Esimeses etapis on oluline leida õige töökoht, ja teises etapis tuleb esitada oma avaldus.
Kolmas ja viimane etapp on seotud teie vestluste ja hindamistega, mis määravad kõige rohkem, kas nad on huvitatud teid tööle võtma.
Tööpakkumiste leidmine KFC-s
KFC-s tööpakkumiste leidmiseks on mitu võimalust.
Te saate kontrollida lähimat KFC kauplust ja küsida, kas seal on vabu ametikohti, millele kandideerida, või vaadata kohalikke kuulutusi tööpakkumiste osas.
Parim viis töö leidmiseks KFC-s on minna nende ametlikule veebisaidile ja kasutada otsingufunktsiooni endale sobiva karjääri leidmiseks.
Avalduse esitamine
Nüüd, kui olete juba valinud soovitud ametikoha, on aeg esitada oma avaldus.
Saate esitada oma avalduse veebis, täites veebipõhise avalduse vormi ja esitades selle koos oma CV-ga.
Samuti võite kaasa võtta oma CV, kui kandideerite isiklikult poes. Olge valmis vestluseks, kui kandideerite isiklikult.
Intervjuu ja hindamine
Eri tüüpi kandidaatide jaoks toimub mitmeid intervjuusid ja hindamisi.
Algajatel tööotsijatel on ainult mõned intervjuud ja hindamised, kuid paremat ametikohta taotlevatel kandidaatidel tuleb valmistuda mitmeteks lisaintervjuudeks, sealhulgas paneelintervjuudeks.
Kandidaadid peaksid õppima põhioskused matemaatikat ja veenduma, et neil on kliendikeskne mõtteviis, et edukalt sooritada nii intervjuud kui ka hindamised.
Kuidas suurendada oma tööle tulemise võimalusi
On palju viise, kuidas oma tööle tulemise võimalusi suurendada.
Teame, et võib olla väga raske KFC-sse tööle kandideerida, eriti esmakordsetel kandidaatidel.
Siin on parimad nõuanded, kuidas suurendada oma võimalusi töö saamiseks.
Alati andke õige teave
Kui sisestate oma teavet veebipõhisesse taotlusvormi, andke alati õige ja täielik teave.
Paljud taotlejad teevad sageli vea, esitades kõige lühema vastuse, mis jääb lõpetamata. See võib teie taotlusega hilinemist tekitada, kuna värbaja soovib tõenäoliselt saada täielikku teavet.
Te lõpetate virna alumises osas ja teised eelistatakse just selle tõttu.
Paku võimalikult palju viiteid
Kuigi on võimalik, et saate esitada vähemalt kolm viidet, võite siiski lisada rohkem, juhul kui teie viiteid pole võimalik telefonikõnesse vastata.
Veenduge ka, et esitate viited või eelmised tööandjad, kellega teil on hea suhe. Te hävitaksite ainult oma võimalused töö saamisel, kui lisate ka need.
Ärge unustage teavitada oma viiteid sellest, et olete nad oma avaldusse sisestanud, et nad saaksid oodata kõnet.
Uuri ja Valmistu Ette
Valmistumine on väga alahinnatud soovitus igale taotlejale, kes soovib töötada KFC-s. Valmistu intervjuudeks ja hindamisteks, uurides ja õppides enne.
See võib viia paremate võimalusteni, kui värbaja näeb, et oled ette valmistunud ja et oled õppinud hindamiseks.
Sama kehtib ka vestluse puhul, kus valmistud ja harjutad vastamist kõigile levinud interview-küsimustele.
Järeldus
Tööpakkumiste leidmine ja KFC-sse kandideerimine on keeruline vaid nendele, kes pole ette valmistunud ega teinud piisavalt uurimustööd. Veendu, et sa ei ole üks nendest inimestest, rakendades kõiki selles juhendis mainitud asju.
Paranda täna oma tööle saamise võimalusi ning soovime sulle head õnne kandideerimisel!
