Bekerja di perusahaan berkelas dunia seperti Starbucks dapat memiliki arti yang besar, terutama jika Anda sedang mencari pekerjaan yang stabil. Starbucks menawarkan daftar lowongan pekerjaan yang bisa Anda lamar, baik Anda ingin bekerja di salah satu gerainya atau di kantor pusat mereka.
Mendapatkan kesempatan bekerja di Starbucks juga membawa banyak manfaat dan fasilitas. Ini hanya salah satu alasan mengapa orang mencari informasi di situs untuk lowongan pekerjaan Starbucks.
Jika Anda sedang mencari pekerjaan di Starbucks, jangan khawatir. Kami siap membantu Anda. Lihat panduan di bawah ini untuk belajar cara melamar dan menemukan lowongan pekerjaan di Starbucks untuk peluang terbaik.
Di mana Bisa Menemukan Pekerjaan di Starbucks
Ada banyak cara untuk menemukan pekerjaan terbaik di Starbucks.
Anda bisa menemukan pekerjaan di Starbucks di mana pun ada toko Starbucks di dekat Anda. Tetapi, ada cara khusus untuk mendapatkan pekerjaan terbaik yang bisa Anda temukan.
Berikut adalah beberapa pilihan populer jika Anda mencari peluang yang lebih baik di Starbucks.
Situs Web Resmi
Mungkin cara terbaik untuk menemukan pekerjaan di Starbucks adalah dengan mengunjungi situs web resmi mereka. Setiap negara atau region akan memiliki situs web Starbucks sendiri, jadi pastikan untuk memeriksa yang lokal.
Di situs web, cari Karier dan periksa halaman tersebut. Di sinilah Anda dapat menemukan semua lowongan pekerjaan, termasuk yang sangat direkomendasikan untuk pelamar pertama kali.
Ini juga situs web di mana Anda dapat mempelajari peran dan tanggung jawab dari setiap lowongan pekerjaan. Pastikan untuk menjelajahi situs web lebih lanjut untuk detail lebih lanjut.
Periksa Toko Starbucks Terdekat Anda
Jika Anda tinggal di dekat toko Starbucks, Anda selalu bisa mengecek apakah mereka sedang membuka lowongan pekerjaan. Kunjungi toko tersebut, dan jangan lupa bawa resume Anda bersama.
Minta kepada manajer untuk melihat apakah ada lowongan pekerja saat ini dan lihat apakah Anda dapat melamar. Di sinilah resume Anda berguna, karena Anda dapat segera memberikan resume Anda untuk memulai proses aplikasi.
Semakin cepat Anda mengirimkan aplikasi, semakin baik peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan, terutama di lingkungan yang kompetitif seperti Starbucks.
Peran yang Dapat Anda Lamar di Starbucks
Starbucks memiliki banyak lowongan pekerjaan yang dapat Anda lamar, mulai dari personil di toko hingga karyawan kantor pusat.
Sebagian besar pekerjaan yang memiliki permintaan tinggi ada di toko.
Berikut adalah beberapa lowongan pekerjaan yang sangat direkomendasikan yang dapat Anda lamar di Starbucks.
Baristas
Baristas adalah posisi pekerjaan yang paling umum dijumpai di toko Starbucks mana pun. Mereka menerima pesanan Anda dan membuat minuman Starbucks terbaik yang dapat Anda temui. Mereka bekerja dengan seluruh tim untuk memberikan kopi terbaik di dunia dan menawarkan Anda pengalaman pelanggan terbaik yang memungkinkan.
Kasir
Kasir mengambil pesanan Anda dan memastikan Anda menerima layanan terbaik yang memungkinkan.
Mereka merawat Anda dengan baik selama Anda menunggu pesanan Anda.
Calon yang ingin melamar sebagai kasir harus mahir dalam matematika, harus dapat bekerja dengan tim dan dapat berinteraksi dengan pelanggan dengan baik.
Penyelia Shift
Penyelia shift memastikan bahwa segalanya berjalan lancar di dalam toko selama jam kerja.
Mereka memimpin tim barista, kasir, staf kebersihan, dan banyak orang lain di dalam toko.
Mereka juga membuat keputusan bisnis yang memengaruhi operasional toko.
Manajer Toko
Manajer toko mengelola seluruh area toko tempat mereka bekerja. Mereka mengelola semua tim, melatih karyawan baru, mempromosikan mereka, dan membuat banyak keputusan yang memengaruhi toko. Mereka biasanya terlihat di toko mempromosikan produk-produk dan memastikan operasional bisnis berjalan lancar. Manajer toko juga membantu menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikannya sesegera mungkin.
Memberdayakan Karyawan Starbucks dengan Berbagai Manfaat Ini
Karyawan Starbucks akan kaget mengetahui bahwa perusahaan ingin memberdayakan mereka melalui berbagai manfaat dan keuntungan.
Perusahaan percaya bahwa dengan membagikan manfaat ini kepada setiap karyawan di perusahaan, mereka akan berkembang dan menjadi karyawan yang lebih baik.
Lihat bagaimana Starbucks memberdayakan karyawannya dengan manfaat di bawah ini.
Manfaat Kesehatan
Starbucks menjaga kesejahteraan karyawan mereka dengan memberikan manfaat kesehatan seperti jaminan kesehatan.
Karyawan tidak perlu khawatir mengeluarkan banyak uang untuk biaya medis mereka, sebab perusahaan sudah menanggungnya.
Terdapat juga manfaat lainnya, seperti perawatan gigi dan penglihatan, yang termasuk dalam paket ini.
Rencana Pensiun dan Kesejahteraan Keuangan
Selain kesejahteraan karyawan, Starbucks juga memberikan perhatian yang baik terhadap masa depan keuangan karyawan dengan bantuan rencana pensiun dan program penghargaan lainnya.
Anda dapat menyimpan uang untuk pensiun dan bahkan berinvestasi dalam saham perusahaan.
Anda tidak perlu khawatir tentang masa depan anda ketika bekerja di Starbucks.
Melamar Pekerjaan di Starbucks
Melamar pekerjaan di Starbucks akan memberikan pengalaman yang berbeda sesuai dengan pekerjaan yang disebutkan di atas.
Bagaimanapun, semua pelamar harus mengikuti proses rekrutmen agar dapat memiliki pengalaman yang lebih baik selama proses aplikasi.
Proses rekrutmen melibatkan beberapa langkah yang harus Anda lalui sebelum dapat melanjutkan ke tahap berikutnya.
Lihat bagaimana Anda dapat melamar pekerjaan di Starbucks dengan panduan di bawah ini.
Temukan Pekerjaan yang Tepat
Anda dapat menemukan pekerjaan yang tepat di Starbucks melalui situs web resmi mereka. Gunakan fungsi filter untuk mempersempit pencarian Anda berdasarkan lokasi dan kategori pekerjaan.
Hal ini akan membantu Anda menemukan pekerjaan yang paling cocok berdasarkan kualifikasi Anda.
Jangan lupa untuk meninjau dengan teliti deskripsi pekerjaan setelah menemukan lowongan pekerjaan yang Anda sukai.
Kirimkan Aplikasi Anda
Klik Apply setelah selesai membaca deskripsi pekerjaan.
Isilah formulir aplikasi online dengan rincian Anda dan periksa kembali.
Mengecek kembali formulir aplikasi Anda akan mencegah keterlambatan dalam proses aplikasi Anda.
Proses Wawancara
Anda akan dihubungi untuk wawancara setelah menilai aplikasi Anda.
Wawancara biasanya berlangsung sekitar satu jam, dan bisa dilakukan melalui panggilan telepon atau wawancara langsung di toko atau kantor.
Selalu siapkan diri ketika Anda datang untuk wawancara.
Menerima Tawaran
Jika mereka menyukai apa yang mereka lihat pada diri Anda, kemungkinan besar mereka akan memberikan Anda pekerjaan tersebut.
Periksa terlebih dahulu tawaran pekerjaan untuk melihat apakah gaji dan paket manfaat tersebut sesuai dengan kebutuhan Anda. Anda selalu dapat bernegosiasi tarif Anda tergantung pada pengalaman dan keterampilan Anda.
Saat Anda setuju dengan syarat tersebut, tandatangani kontraknya, dan Anda akan dijadwalkan untuk orientasi dan pelatihan Anda.
Kesimpulan
Starbucks mungkin merupakan perusahaan global, tetapi memiliki salah satu proses perekrutan yang paling sederhana. Hal ini membuat perusahaan tersebut sangat mudah diakses untuk merekrut bahkan pelamar baru. Jika Anda sedang mencari cara untuk memulai karier Anda, pastikan Anda memulainya bersama dengan Starbucks.