Lavorare in un’azienda di fama mondiale come Starbucks può significare molto, specialmente se stai cercando un impiego stabile. Starbucks offre una lista di posizioni lavorative alle quali puoi candidarti, che tu voglia lavorare in uno dei loro negozi o presso il loro ufficio centrale.
Avere l’opportunità di lavorare da Starbucks porta anche molti vantaggi e benefit. Questo è solo uno dei tanti motivi per cui le persone cercano offerte di lavoro presso Starbucks.
Se stai cercando un impiego in Starbucks, non preoccuparti. Abbiamo tutto sotto controllo. Dai un’occhiata alla guida qui sotto per imparare come candidarti e scoprire le opportunità di lavoro presso Starbucks per migliorare le tue prospettive lavorative.
Dove trovare offerte di lavoro presso Starbucks
Esistono molti modi per trovare le migliori offerte di lavoro presso Starbucks.
Puoi trovare offerte di lavoro presso Starbucks ovunque ci sia un negozio Starbucks vicino a te, ma ci sono modi specifici per ottenere le migliori offerte che puoi trovare.
Ecco alcune opzioni popolari se stai cercando opportunità migliori presso Starbucks.
Il Sito Ufficiale
Probabilmente, il modo migliore per trovare un lavoro presso Starbucks è visitare il loro sito ufficiale. Ogni paese o regione avrà il proprio sito web di Starbucks, quindi assicurati di controllare quello locale.
Sul sito web, cerca Carriere e controlla la pagina. Qui puoi trovare tutte le offerte di lavoro, anche quelle altamente raccomandate per i candidati alle prime armi.
Questo è anche il sito web dove puoi conoscere i ruoli e le responsabilità di ciascuna posizione lavorativa. Assicurati di esplorare ulteriormente il sito per ulteriori dettagli.
Controlla il negozio Starbucks nelle vicinanze
Se vivi vicino a un negozio Starbucks, puoi sempre controllare se stanno assumendo al momento. Visita il negozio e non dimenticare di portare con te il tuo curriculum.
Chiedi al manager se ci sono posizioni aperte al momento e vedi se puoi fare domanda. È qui che il tuo curriculum diventa utile, poiché puoi dargli subito il tuo per avviare il processo di candidatura.
Più veloce invii la tua candidatura, maggiori sono le tue possibilità di ottenere il lavoro, specialmente in un ambiente competitivo come Starbucks.
Posizioni per cui puoi candidarti presso Starbucks
Starbucks ha molte posizioni lavorative aperte per le quali puoi candidarti, che vanno dal personale in negozio agli impiegati negli uffici aziendali.
La maggior parte delle posizioni richieste sono nel negozio.
Ecco alcune delle posizioni lavorative più consigliate a cui puoi candidarti presso Starbucks.
Baristi
I baristi sono le posizioni lavorative più comuni che puoi trovare in qualsiasi negozio Starbucks.
Prendono il tuo ordine e preparano la migliore bevanda di Starbucks che tu possa trovare.
Lavorano con l’intero team per offrirti il miglior caffè al mondo e proporti la migliore esperienza clienti possibile.
Cassiere
I cassieri prendono il tuo ordine e si assicurano che tu riceva il miglior servizio possibile.
Si prendono cura di te mentre aspetti il tuo ordine.
Gli aspiranti che desiderano candidarsi come cassieri devono essere competenti in matematica, devono essere in grado di lavorare in team e possono interagire correttamente con i clienti.
Responsabili di Turno
I responsabili di turno si assicurano che tutto funzioni senza intoppi nello store durante l’orario di lavoro.
Guidano un team di baristi, cassieri, personale addetto alle pulizie e molti altri all’interno dello store.
Si occupano anche di prendere decisioni aziendali che influenzano le operazioni dello store.
Responsabili di negozio
I responsabili di negozio gestiscono l’intero negozio in cui lavorano. Gestiscono tutti i team, formano nuovi dipendenti, li promuovono e prendono molte decisioni che influenzano il negozio.
Di solito si trovano nel negozio a promuovere i prodotti e ad assicurarsi che le operazioni aziendali siano scorrevoli.
I responsabili di negozio aiutano anche ad affrontare le lamentele dei clienti e risolverle il prima possibile.
Valorizzazione dei dipendenti Starbucks con questi vantaggi
I dipendenti di Starbucks saranno sorpresi nel sapere che l’azienda vuole valorizzarli attraverso diversi vantaggi e benefit.
L’azienda ritiene che condividendo questi vantaggi con ogni dipendente, essi prospereranno e diventeranno dipendenti migliori.
Scopri come Starbucks valorizza i suoi dipendenti attraverso i vantaggi riportati di seguito.
Benefici per la salute
Starbucks si prende cura del benessere dei propri dipendenti fornendo loro benefici per la salute come la copertura medica.
I dipendenti non dovranno più preoccuparsi di spendere un patrimonio per le spese mediche, poiché l’azienda si occupa di questo per loro. Inoltre, sono inclusi in questo pacchetto anche altri benefici, come l’assistenza odontoiatrica e oftalmica.
Piano di Pensionamento e Benessere Finanziario
Oltre al loro benessere, Starbucks si occupa anche del futuro finanziario dei suoi dipendenti con l’aiuto dei piani di pensionamento e altri programmi di ricompensa.
Puoi risparmiare denaro per il tuo pensionamento e persino investire nelle azioni dell’azienda.
Non dovrai più preoccuparti del tuo futuro quando lavori in Starbucks.
Come candidarsi per le posizioni di lavoro presso Starbucks
Candidarsi per qualsiasi posizione di lavoro presso Starbucks menzionata sopra comporterà un’esperienza diversa.
Tuttavia, tutti i candidati dovranno seguire il processo di assunzione per poter vivere un’esperienza migliore durante la loro candidatura.
Il processo di assunzione prevede diversi passaggi che è necessario superare prima di poter passare al successivo.
Scopri come puoi candidarti per le posizioni di lavoro presso Starbucks seguendo la guida qui sotto.
Trova il Lavoro Giusto
Puoi trovare il lavoro giusto presso Starbucks attraverso il loro sito web ufficiale. Utilizza la funzione di filtro per restringere la tua ricerca per posizione e categoria lavorativa.
Questo ti aiuterà a trovare il lavoro più adatto alle tue qualifiche.
Non dimenticare di leggere attentamente la descrizione del lavoro una volta trovata l’offerta di lavoro che ti piace.
Invia la tua candidatura
Fai clic su Applica una volta che hai finito di leggere la descrizione del lavoro.
Compila il modulo di candidatura online con i tuoi dati e rivedilo.
Rivedere il modulo di candidatura eviterà ritardi nella tua candidatura.
Il Processo di Colloquio
Verrai contattato per un colloquio dopo aver valutato la tua candidatura.
Il colloquio di solito dura circa un’ora e può essere svolto tramite una chiamata o un colloquio di persona presso il negozio o l’ufficio.
Sii sempre preparato quando vai al colloquio.
Accettare l’Offerta
Se gli piace ciò che vedono in te, è molto probabile che ti diano il lavoro.
Prima di decidere, valuta l’offerta di lavoro per vedere se lo stipendio e il pacchetto benefit soddisfano le tue esigenze. Puoi sempre negoziare il tuo salario in base alla tua esperienza e alle tue competenze.
Una volta concordati i termini, firma il contratto e dovresti essere programmato per il tuo inserimento aziendale e formazione.
Conclusione
Starbucks potrebbe essere un’azienda globale, ma ha uno dei processi di assunzione più semplici. Questo rende l’azienda molto accessibile anche per assumere i candidati alle prime armi. Se stai cercando un modo per iniziare la tua carriera, assicurati di farlo insieme a Starbucks.
