Lidl utvider stadig sitt mannskap i år og søker for tiden flere personer til å bli med i selskapet. Hvis du har erfaring innen detaljhandel og ønsker å være en del av deres stadig voksende arbeidsstokk, er det nå på tide å lære hvordan du kan søke på Lidl-jobber.
Oppdag hvordan du kan søke på Lidl-jobber med veiledningen nedenfor.
Hvorfor bør du jobbe hos Lidl?
Lidl vokser større enn noen gang, og det er på tide for deg å søke på jobb i Lidl.
Det venter mange muligheter på deg når du blir en del av Lidl-familien.
Sjekk ut noen av grunnene til hvorfor du bør sende inn søknaden din til Lidl i dag.
Lønn og Fordelingspakke
Lidl er en av de beste verdensklassebutikkene som tilbyr den beste lønnen og fordelingspakken.
Hver ansatt blir godt kompensert og tilbys de beste fordelene.
Dette inkluderer betalt fri, feriepermisjon, føde- og foreldrepermisjon, og mye annet. Det inkluderer også pensjonsordninger, medisinsk dekning og mye mer.
Samarbeidsmiljø
Å jobbe hos Lidl betyr at du får muligheten til å samarbeide med ulike avdelinger, selv om du jobber innenfor et spesifikt område av butikken.
Dette betyr at du får lære fra andre områder også, noe som kan bidra til din generelle vekst innen selskapet.
Selskapet oppfordrer sine ansatte til å utforske arbeidsmiljøet og lære fra det.
Stabil karrierevekst og muligheter
Lidl tilbyr en veldig stabil karriere for de som ønsker å ha en jevn inntekt.
Selv de som ønsker å utvikle karrieren sin, kan oppnå det når de søker på Lidl.
Hvis du leter etter ulike muligheter, sjekk ut offisielle Lidl nettsiden og lær mer om de utallige karrieremulighetene de tilbyr i dag.
Forberedelse til din søknad
Å søke jobb hos Lidl krever mye forberedelse.
Du vil gjennomgå flere intervjuer og evalueringer før du kan få jobbtilbudet. Hver trinn vil være veldig viktig da du må bestå før du kan fortsette.
Her er noen tips om hvordan du kan forberede deg til søknaden din.
Gjennomgå stillingsutlysningen
Før du sender inn søknaden, sørg for å grundig gjennomgå stillingsutlysningen først.
Du må være sikker på at du oppfyller kvalifikasjonene for stillingen du søker på, for å unngå å kaste bort tiden din.
Sjekk kvalifikasjonene og kravene og se om du er egnet for jobben. Hvis ikke, så finnes det mange andre stillingsutlysninger du kan søke på på nettsiden.
Lær deg CVen din fra topp til bunn
Din CV eller resume gir et inntrykk på rekrutteringsteamet.
Dette er hvor de vil få alle spørsmålene sine, spesielt under den innledende intervjuen. Lær alltid og kjenn CVen din fra første ord til siste ord.
Du bør kunne forsvare alt du skriver på CVen din under intervjuet, ellers vil det høres mindre autentisk ut.
Fremhev ferdighetene dine
Når du presenterer detaljene dine, sørg for å også fremheve dine ferdigheter. Du kan åpne dette opp under intervjuet og diskutere dem.
Du kan nevne noen erfaringer relatert til dine ferdigheter for å gi et godt inntrykk.
Merk at du bare trenger å fremheve ferdighetene som er relevante for stillingen du søker på.
Forsøk å Forsk ning
Forskning er nøkkelen til suksess, spesielt når det kommer til intervjuet.
Gjør din egen forskning og lær så mye som mulig om selskapet.
Pass på at målene dine er justert med selskapets mål, noe som gjør det mer imponerende for dem.
Still fler spørsmål
Ikke vær redd for å stille spørsmål under intervjuet eller til og med når du sender inn søknaden din i butikken.
Du kan alltid be om klarhet angående ansettelsesprosessen, eller til og med stille mange andre spørsmål om arbeidet du søker på.
Å stille spørsmål trenger ikke å være ensidig under intervjuet, så føl deg fri til å gjøre det.
Ikke glem å be om kontaktinformasjon
Til slutt, ikke glem å be om kontaktinformasjon i tilfelle du har noen spørsmål senere.
Dette er også en god måte for deg å spørre dem om oppdateringer angående søknaden din.
Mange intervjuere vil fortelle deg på slutten av intervjuet å kontakte nummeret de brukte under intervjuet hvis du har ytterligere spørsmål.
Slik søker du jobb hos Lidl
Ansettelse hos Lidl begynner med at søkerne lærer hele søknadsprosessen.
Dette vil veilede dem gjennom hele søknadsprosedyren slik at de kan bli ansatt på best mulig tidspunkt.
Ved å lære ansettelsesprosessen vil søkerne kunne forberede seg til hvert steg, inkludert krav, nødvendige dokumenter og intervjuene.
Trinn 1
Sjekk den offisielle nettsiden for å lære mer om Lidl og jobbene som butikken har å tilby.
Når du har funnet jobben du vil søke på, klikker du på Søk, og du må logge inn eller registrere deg til din konto.
Trinn 2
Last opp din CV og fyll ut den nettbaserte søknadsskjemaet.
Du må kanskje også gjennomføre en nettbasert vurdering som en del av søknaden din, avhengig av jobben du søker på.
Gjennomgå alle detaljene før du sender inn søknaden din.
Trinn 3
Hvis du består den første vurderingen, vil rekrutteringsteamet gi deg informasjon om de neste trinnene, som inkluderer intervjuer og flere vurderinger.
Bruk denne tiden til å forberede deg.
Trinn 4
Teamet vil gjennomføre flere intervjuer, som kan inkludere et telefonintervju, en serie med personlige intervjuer eller panelintervjuer, samt noen runder med praktiske øvelser eller eksamener.
Du må også ta med fysiske kopier av nødvendige dokumenter når du besøker kontoret deres.
Trinn 5
Etter den endelige intervjuet vil teamet ta kontakt med deg igjen med resultatet av søknaden din.
Hvis de ønsker å ansette deg for jobben, vil de tilby deg en kontrakt.
Du kan signere og akseptere jobbtilbudet, og du bør motta dato for både innføring og opplæring når du er enig.
Konklusjon
Lidl er en av de mest populære dagligvarebutikkene over hele verden, med etablissementer i forskjellige regioner som Europa, Asia og Nord-Amerika. Hvis du leter etter en stabil jobb med mange vekstmuligheter, er dette stedet du bør søke.
